Σχέδιο Αποθεματικού Ταλέντων
* Βελτιωμένη έγκαιρη και αποτελεσματική εκπαίδευση του προσωπικού.
* Βελτιώνεται το αίσθημα ικανότητας και αφοσίωσης των εργαζομένων.
Όσον αφορά την εναλλαγή προσωπικού, η εταιρεία άλλαξε από παθητική σε ενεργητική και έλεγξε το ποσοστό εναλλαγής προσωπικού μεταξύ 10% και 20%.
Για τεχνικές θέσεις ή διευθυντικές θέσεις, κάντε κράτηση έως και 3-5 ατόμων. Για μη κρίσιμες θέσεις, υπάρχει τρόπος να προσλάβετε τα κατάλληλα άτομα έγκαιρα, όταν χρειάζεται.